招聘公告
安兴发展公司2013年春季招聘计划
安兴发展公司2013年春季招聘计划
发布时间:2013-3-29 浏览量:26000 文章来源:作者原创 |
■ 工程部经理 薪资待遇:面议
招聘条件:45周岁以下,工民建、土木工程等相关全日制大学专科以上学历,具有工程师或二级建造师职称(或任职资格证书),8年以上房地产开发、施工企业或监理企业相关施工管理工作经验。熟悉国家、地区现行法规、规范或标准;扎实专业知识,丰富现场管理经验;熟悉本专业预算;能独立处理各种工程技术问题,具良好组织协调能力及敬业精神;工作责任心强,有很强的成本意识和质量意识。
■ 成本部经理 薪资待遇:面议
招聘条件:45周岁以下,工民建、土木工程、工程造价等相关全日制大学专科以上学历,具有工程师或二级建造师职称(或任职资格证书),具有注册造价工程师优先。有从事造价审核工作8年以上的工作经历。熟悉国家、地区现行法规、规范或标准;扎实专业知识,丰富现场管理经验;熟悉本专业预算;能独立处理各种工程技术问题,具良好组织协调能力及敬业精神;工作责任心强,有很强的成本意识和质量意识。
■ 规划设计师 薪资待遇:面议
招聘条件:40周岁以下,建筑学或城市规划专业全日制大学专科以上学历,具有工程师或二级注册建筑师职称(或任职资格证书),5年以上房地产开发或设计单位工作相关经验。能独立完成图纸审核,熟悉国家、地区房地产行业关于建筑规划、建筑设计等相关政策法规;熟悉规划设计及审查报批流程、熟悉设计规范及标准,具有较强的方案设计能力;熟练使用相关设计软件;具有敬业精神,良好的土地、规划、房管等相关部门的沟通协调能力。
■ 土建、给排水、电气、暖通等专业工程师 薪资待遇:面议
招聘条件:40周岁以下,工民建、土木工程、电气、给排水或暖通等相关全日制大学专科以上学历,具有工程师或二级建造师职称(或任职资格证书),5年以上房地产开发、施工企业或监理企业相关施工管理工作经验。熟悉国家、地区现行法规、规范或标准;扎实专业知识,丰富现场管理经验;熟悉本专业预算;能独立处理各种工程技术问题,具良好组织协调能力及敬业精神;工作责任心强,有很强的成本意识和质量意识。
■ 土建、安装等专业造价师 薪资待遇:面议
招聘条件:40周岁以下,工民建、建筑电气、给排水、暖通、装饰、造价管理等相关专业全日制大学专科以上学历,具有工程师专业技术职称(或任职资格证书),具有注册造价工程师资格者优先, 5年以上房地产开发、施工企业相关土建、安装造价管理工作经验。熟悉国家相关法律法规、行业标准及技术规范,熟悉建筑工程或相关土建、安装工程预算定额,熟悉工程量清单报价;有较强的编制工程量清单及预算控制价、审核工程结算的能力;有一定的现场管理能力及协调沟通能力,能熟练使用工程计量、计价软件。
■ 报建报批员 薪资待遇:面议
招聘条件:35周岁以下女性,工程管理或建筑专业大专及以上学历,有2至3年房地产开发报批报建经验。形象好、气质佳,沟通和表达能力强。
■ 资料管理员 薪资待遇:面议
招聘条件:35周岁以下,工民建、工程管理或建筑专业大专及以上学历,具有一定的专业技术职称(或任职资格证书)。有3年以上工程资料管理经历,具有一定的协调沟通能力。
应聘方式:有意者请将个人简历、身份证、学历证明、职称证明、任职证明等资料复印件以及本人近照以信件、电子邮件或传真方式发送至我公司。
1、招聘邮箱:qianshouren@sina.com 网站:www.librosenunclick.com
2、联系人:梁先生、崔女士 联系电话:0551-2852166 传真:0551-2852173
3、地址:合肥CBD中央广场A幢写字楼七层
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